“UNA NUEVA ACTITUD Y DISPOSICIÓN EN LAS PERSONAS”

Definición de Actitud:

“Reacción afectiva positiva o negativa hacia un objeto o proposición abstracto o concreto denotado”.

Todas las personas tienen actitudes que dan como resultado tendencias a responder positivamente o negativamente ante otra persona, ante un grupo, ante un objeto, ante una idea, etc. Con mucha frecuencia, la posesión de una actitud predispone al individuo a reaccionar de una manera específica. El conocimiento de la actitud permite a veces predecir el comportamiento de una persona tanto en la empresa como en otros aspectos de su vida.

Las actitudes se componen de 3 elementos:

Componente Cognitivo:         Lo que piensa

Componente Emocional:       Lo que siente.

Componente Conductual:      Manifestación de sus pensamientos y emociones.

La formación de la actitud depende en gran medida del hecho de que muchas creencias, convicciones y juicios, (conceptos que tienen injerencia en esta) se remiten a la familia de origen, Es decir se forma desde los primeros años de vida y va reforzándose o modificándose de acuerdo a los modelos sociales en que se ha estado inmerso.

Por lo tanto  son aprendidas y al ser “aprendidas pueden ser modificables”  trabajando y aclarando  conceptos, incorporando  habilidades y reconociendo la necesidad personal de modificarla